Construyendo un fuerte sistema de consenso comunitario: aprendiendo del LP Army de Meteora
Durante el proceso de desarrollo del proyecto, establecer un sistema de consenso comunitario cohesivo es un problema común, especialmente para proyectos DeFi dirigidos a grupos de usuarios de alta calidad. A través del análisis del caso de éxito de Meteora, podemos resumir algunas experiencias valiosas.
Antecedentes de Meteora
Meteora se origina del protocolo AMM de stablecoins Mercurial Finance en el ecosistema de Solana. Tras el impacto del colapso de FTX, el equipo se transformó de manera decisiva, enfocándose en el mecanismo de Dynamic Liquidity Market Maker(DLMM) y proponiendo la idea de "red de consenso comunitario". Las principales medidas de transformación incluyen actualizaciones tecnológicas, reconstrucción de la comunidad, integración ecológica y expansión global. A principios de 2024, Meteora elevó su TVL de 40 millones de dólares a 160 millones de dólares a través de un sistema de puntos y actividades comunitarias, y actualmente ha aumentado a 800 millones de dólares.
LP Army: Motor de consenso impulsado por la educación
El Bootcamp de LP Army de Meteora es el núcleo de su operación comunitaria. Es un taller educativo gratuito de dos días que se lleva a cabo mensualmente, transformando a los novatos en proveedores de liquidez calificados a través de capacitación práctica en la cadena. Hasta 2025, se han capacitado a más de 15,000 graduados de LP certificados. Los cursos son dirigidos por LP experimentados y cubren temas como operaciones DLMM, estrategias de liquidez, entre otros.
fuente de usuarios semilla
Meteora está dirigido principalmente a proveedores de liquidez y emisores de meme monedas en Solana. Los primeros usuarios semilla son LP activos y comerciantes tempranos de Solana. El crecimiento explosivo durante el lanzamiento de la meme moneda $TRUMP en 2025 indica que la comunidad meme es un motor clave. Creadores de contenido tempranos como 0xSoju y HeavyMetalCook también han contribuido a la difusión del conocimiento.
Proceso del campamento de entrenamiento
Bootcamp utiliza un estricto mecanismo de práctica y evaluación:
Primer día: los participantes depositan un par de intercambio de criptomonedas no estables con una liquidez de al menos 100 dólares, manteniendo la posición durante más de 1 hora.
Al día siguiente: verificar el rendimiento positivo mediante el examen, enviar una captura de pantalla de la posición y pasar la revisión manual.
Los aprobados recibirán un certificado de graduación NFT y una identidad comunitaria, desbloqueando permisos para formación avanzada, canales exclusivos de Discord, entre otros.
Sistema de ascenso de personajes
El LP Army de Meteora ha establecido un sistema de identidad de cuatro niveles, asegurando un ciclo cerrado donde los miembros de la comunidad pasan de participar a ser empoderados y luego a obtener beneficios. Los roles clave incluyen formadores, educadores comunitarios y embajadores/líderes regionales. La organización también apoya el "Meteora Rising Incubator", que atrae a profesionales y sub-DAO para participar en la construcción del ecosistema.
Mecanismo de incentivos de la Trinidad
El sistema de incentivos de Meteora se basa en tres vías paralelas: recompensas económicas, participación en la gobernanza e incentivos de honor, lo que vincula profundamente el comportamiento del usuario con los intereses del protocolo.
Incentivos económicos
Compartición de tarifas de transacción de liquidez bloqueada: A través de la plataforma Moonshot, se logra el bloqueo permanente de la liquidez inicial, y todas las tarifas de transacción se distribuyen entre los LP, el creador inicial, los socios y el DAO.
Sistema de puntos MET: los usuarios ganan puntos al proporcionar liquidez e invitar a amigos, que se pueden canjear por airdrops futuros de tokens MET o privilegios.
Incentivos de gobernanza
El token MET es el núcleo de gobernanza de Meteora, con un suministro total de 100 millones, de los cuales el 80% está controlado por la DAO. A través del mecanismo de votación de bloqueo ve-MET, se otorgan derechos de decisión a la comunidad, abarcando parámetros clave como la curva de tarifas y la integración de protocolos de préstamo.
Honor y motivación
NFT y medallas: Los graduados del Bootcamp recibirán un certificado NFT, estableciendo el "Salón de la Fama de LP" para reconocer a los contribuyentes del año.
Ascenso de rol: la actualización de la identidad de Trainee a Core Contributor otorga a los usuarios más permisos y honores.
Estrategia de globalización
Meteora llega a una amplia base de usuarios a través del soporte multilingüe y la operación localizada:
Bootcamp multilingüe: admite chino, español, turco, malayo, entre otros.
Equipos regionales: se planea formar equipos regionales en Asia-Pacífico, Europa, América Latina, África, India, América del Norte, entre otros.
Colaboración global: trabajar con proyectos del ecosistema Solana como Jupiter y Orca para organizar eventos conjuntos.
Cierre de operación: selección → cultivo → consolidación del motor de crecimiento
La lógica operativa del LP Army de Meteora se puede resumir en tres capas de colaboración:
Filtrar participantes reales: eliminar especuladores a través de tareas en la cadena y revisión manual.
Fomentar el consenso de la comunidad: a través de subcanales de Discord, promoción de identidad y gestión local, cultivar la lealtad de los usuarios.
Consolidación de contribuciones a largo plazo: vincular el comportamiento del usuario con los ingresos de tokens a través de puntos MET, staking M3M3 y gobernanza DAO.
Este ciclo cerrado integra educación, incentivos y gobernanza, construyendo una red de consenso impulsada por comportamientos, evitando la pérdida de usuarios a corto plazo asociada con el "airdrop y salir".
Sugerencias prácticas
Asegurar la profesionalidad del producto: el núcleo radica en la atracción del producto para los jugadores profesionales.
Los usuarios semilla deciden la ruta de implementación: ajustan la estrategia según la naturaleza inicial de la comunidad.
La actividad de la comunidad es un prerequisito para la ejecución del camino: primero activar la actividad de la comunidad, luego ejecutar el camino.
Hacer que la incentivación de la comunidad esté fuertemente vinculada al producto: relacionar estrechamente el sistema de incentivos con la intensidad de interacción del producto.
A través de la experiencia de Meteora, el equipo del proyecto puede construir mejor su propio sistema de consenso comunitario, promoviendo un desarrollo sostenible a largo plazo.
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
9 me gusta
Recompensa
9
3
Compartir
Comentar
0/400
CommunityJanitor
· hace3h
La comunidad Todo dentro de los inversores minoristas ya ha apostado todo, pero aún así han perdido mucho.
Ver originalesResponder0
RadioShackKnight
· hace3h
La intensidad de la comunidad puede hacer que el marketing sea un poco agresivo.
Ver originalesResponder0
GhostInTheChain
· hace3h
Muy bien, la resurrección del fénix después de fud.
El modo LP Army de Meteora: un ejemplo exitoso del sistema de consenso comunitario en proyectos de Finanzas descentralizadas.
Construyendo un fuerte sistema de consenso comunitario: aprendiendo del LP Army de Meteora
Durante el proceso de desarrollo del proyecto, establecer un sistema de consenso comunitario cohesivo es un problema común, especialmente para proyectos DeFi dirigidos a grupos de usuarios de alta calidad. A través del análisis del caso de éxito de Meteora, podemos resumir algunas experiencias valiosas.
Antecedentes de Meteora
Meteora se origina del protocolo AMM de stablecoins Mercurial Finance en el ecosistema de Solana. Tras el impacto del colapso de FTX, el equipo se transformó de manera decisiva, enfocándose en el mecanismo de Dynamic Liquidity Market Maker(DLMM) y proponiendo la idea de "red de consenso comunitario". Las principales medidas de transformación incluyen actualizaciones tecnológicas, reconstrucción de la comunidad, integración ecológica y expansión global. A principios de 2024, Meteora elevó su TVL de 40 millones de dólares a 160 millones de dólares a través de un sistema de puntos y actividades comunitarias, y actualmente ha aumentado a 800 millones de dólares.
LP Army: Motor de consenso impulsado por la educación
El Bootcamp de LP Army de Meteora es el núcleo de su operación comunitaria. Es un taller educativo gratuito de dos días que se lleva a cabo mensualmente, transformando a los novatos en proveedores de liquidez calificados a través de capacitación práctica en la cadena. Hasta 2025, se han capacitado a más de 15,000 graduados de LP certificados. Los cursos son dirigidos por LP experimentados y cubren temas como operaciones DLMM, estrategias de liquidez, entre otros.
fuente de usuarios semilla
Meteora está dirigido principalmente a proveedores de liquidez y emisores de meme monedas en Solana. Los primeros usuarios semilla son LP activos y comerciantes tempranos de Solana. El crecimiento explosivo durante el lanzamiento de la meme moneda $TRUMP en 2025 indica que la comunidad meme es un motor clave. Creadores de contenido tempranos como 0xSoju y HeavyMetalCook también han contribuido a la difusión del conocimiento.
Proceso del campamento de entrenamiento
Bootcamp utiliza un estricto mecanismo de práctica y evaluación:
Los aprobados recibirán un certificado de graduación NFT y una identidad comunitaria, desbloqueando permisos para formación avanzada, canales exclusivos de Discord, entre otros.
Sistema de ascenso de personajes
El LP Army de Meteora ha establecido un sistema de identidad de cuatro niveles, asegurando un ciclo cerrado donde los miembros de la comunidad pasan de participar a ser empoderados y luego a obtener beneficios. Los roles clave incluyen formadores, educadores comunitarios y embajadores/líderes regionales. La organización también apoya el "Meteora Rising Incubator", que atrae a profesionales y sub-DAO para participar en la construcción del ecosistema.
Mecanismo de incentivos de la Trinidad
El sistema de incentivos de Meteora se basa en tres vías paralelas: recompensas económicas, participación en la gobernanza e incentivos de honor, lo que vincula profundamente el comportamiento del usuario con los intereses del protocolo.
Incentivos económicos
Incentivos de gobernanza
El token MET es el núcleo de gobernanza de Meteora, con un suministro total de 100 millones, de los cuales el 80% está controlado por la DAO. A través del mecanismo de votación de bloqueo ve-MET, se otorgan derechos de decisión a la comunidad, abarcando parámetros clave como la curva de tarifas y la integración de protocolos de préstamo.
Honor y motivación
Estrategia de globalización
Meteora llega a una amplia base de usuarios a través del soporte multilingüe y la operación localizada:
Cierre de operación: selección → cultivo → consolidación del motor de crecimiento
La lógica operativa del LP Army de Meteora se puede resumir en tres capas de colaboración:
Este ciclo cerrado integra educación, incentivos y gobernanza, construyendo una red de consenso impulsada por comportamientos, evitando la pérdida de usuarios a corto plazo asociada con el "airdrop y salir".
Sugerencias prácticas
A través de la experiencia de Meteora, el equipo del proyecto puede construir mejor su propio sistema de consenso comunitario, promoviendo un desarrollo sostenible a largo plazo.