Siempre he dicho que debemos construir un equipo distribuido, pero la confianza, el crecimiento y el sentido de pertenencia deben estar en línea. Gate [Informe de transparencia laboral del segundo trimestre de 2025] demuestra que estamos en el camino, sigue construyendo.

Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.